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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Funktionale Sicherheit

HR Group Personaldienstleistung GmbH ● Raaba-Grambach am 09. Nov. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Ab EUR 3.600,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis); ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Funktionale Sicherheit

Join our team - jetzt bewerben!

05.11.2026

Job-Nr.: 3770

Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

Graz-Umgebung

Elektrotechnik

Ihre Aufgaben...

* Übernahme von Entwicklungsaufgaben im Bereich Functional Safety (FuSi) Engineering und FuSi-Management im Umfeld e-Drive
* Entwicklung, methodische Umsetzung und interdisziplinäre Abstimmung von Sicherheits- und Überwachungskonzepten
* Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Sicherheitsaktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
* Durchführung von Risikobewertungen sowie Sicherheitsanalysen, beispielsweise FMEA, FTA und CPA
* Steuerung von Lieferanten sowie Mitwirkung bei technischen Prüfungen und Reviews
* Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Projektfortschritten

Unsere Anforderungen...

* Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Informatik
* Erfahrung in der Entwicklung sicherheitsgerichteter Systeme
* Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit nach ISO 26262
* Methodisches und proaktives Vorgehen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
* Kommunikations- und Entscheidungsstärke
* Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot...

* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 3.600,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Anforderungen fokussieren Functional Safety (FuSi) Engineering im Umfeld e-Drive; Sicherheitsprozesse und -methoden gemäß ISO 26262 (u. a. FMEA/FTA/CPA) sowie Dokumentation/Reviews im Entwicklungsprozess.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Informatik.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Ab EUR 3.600,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis); ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt ab EUR 3.600,00 brutto / Monat; Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen.

Standort

Anschrift:
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Hauptstraße 19/10
8074 Raaba-Grambach, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Stetige Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Österreich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.