Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- tcp (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- UDP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- 2nd/3rd-Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Communications Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EUROCAE ED136 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EUROCAE ED137 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RFC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Safety Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Service Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SIP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Systems Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VoIP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagement (Grundkenntnisse)
VoIP-basierte Kommunikationssysteme im sicherheitskritischen Umfeld inkl. Protokoll-/Spezifikationskenntnissen (RFC, TCP/UDP, SIP) sowie EUROCAE Safety-Dokumentation (ED136/ED137).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Positionsebene: Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Technischer (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik oder Netzwerktechnik.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 97.000 EUR (brutto jährlich)
Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.000 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.000 abhängig von der Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause; Telework-Möglichkeit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss; in der kleinen Pause stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung; Verpflegung über hauseigene Kantine.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

