Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- API-Automatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CLI/GUI-Troubleshooting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Firewall-Konfigurationen (Policy, NAT, VPN, Zonen-/Segmentierung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Flow-Analyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Lifecycle- und Patch-Management (Images, Upgrades, Hotfixes) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LLD/HLD-Design-Umsetzung sowie MOPs, Runbooks, Testpläne (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Log-Korrelation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Packet Capture (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Regelwerk-Härtung (Cleanup, Rezertifizierung, Shadow/Unused Rule Review) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Zero-Trust-Prinzipien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technischer Fokus auf Firewall-/Network-Security-Änderungen inkl. Audit-Readiness und Compliance, sowie Incident-Analyse und Lifecycle-/Patch-Management; Automatisierung/Scripting für Standardaufgaben vorgesehen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Teamorientierung sowie Bereitschaft zum Wissensaustausch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.927 EUR (brutto monatlich)
Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Kollektivvertragliches Mindestgehalt: monatlich EUR 3.927,14 brutto.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: EUR 3.927,14 brutto monatlich; Gehalt orientiert sich an Marktgehältern und liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung darüber.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gute, preiswerte und regionale Speisen aus dem Betriebsrestaurant.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Starten Sie bei uns durch. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, profitieren vom Know-How der Kollegen:innen und betreuen spannende Projekte eigenverantwortlich.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ja
Spezielle Urlaubsangebote
Ja
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

