Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Django (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Flask (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTMX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technologische Schwerpunkte liegen auf Python-Webentwicklung (Django/Flask/HTMX) sowie ergänzendem Java-Ökosystem; Container-Plattformen sind als Vorteil vorgesehen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Technische Führung/Leitung in Form von technischer Governance sowie Anleitung und Unterstützung von Junior Entwickler:innen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung: Masterstudium in Informatik oder vergleichbar.
Sprachkenntnisse
Deutsch B1.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.213 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt bei Erfüllung der Anforderungen: Euro 5.213,07 brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Euro 5.213,07 brutto im Monat als kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt (bei Erfüllung obiger Anforderungen), zuzüglich leistungsorientierter Entlohnung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken; flexible Arbeitszeiten; Home Office Möglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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