Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Intune Geräteverwaltung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware vCenter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware vSphere (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- 2nd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Host-Management (VMware) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Monitoring und Troubleshooting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VM-Management (VMware) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Administration und Weiterentwicklung einer Microsoft-basierten Systemlandschaft inkl. Intune-Geräteverwaltung sowie Betrieb/Fehlersuche der VMware-vSphere/vCenter-Virtualisierungsumgebung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Positionsebene: Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Entgelt, deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplatz mit Ladestation für E-Autos.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Montag bis Freitag, 38,5 Stunden.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit Essenszuschuss (Essenszulage) sowie saisonales Bio-Obst aus der Region.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Familienunternehmen innerhalb der Hörmann-Gruppe mit langfristigem Denken.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Kantine mit Essenszuschuss und saisonalem Bio-Obst aus der Region.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebsärztin, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Zukunftssicherung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Hochmoderne Produktion und Bürogebäude mit Parkplatz und Ladestation für E-Autos.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeistes.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

