Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Azure SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HR-Daten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Grundkenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure Data Factory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CRM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Data Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Data Warehouse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Administration und Erweiterung eines Data Warehouses inklusive Azure-Cloud-Datenintegration, Reporting (Power BI) sowie Datenqualitätschecks und SQL-basierter Automatisierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Facheinschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.000 EUR (brutto monatlich)
Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 55.000 (All-in). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jährliches Jahresbruttogehalt mindestens EUR 55.000 (All-in); tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung; jährliche Gehaltssteigerung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Öffis ins Büro: PwC übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten: Gestalte den Arbeitstag selbst, richtest zusammen mit dem Team die passenden Zeiten ein; Gleitzeit sowie Home-Office und Remote-Work-Optionen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Es gibt einen persönlichen Learning & Development-Plan mit jährlichen individuellen Entwicklungsschwerpunkten sowie Unterstützung durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub (finanziell unterstützt). Außerdem werden regelmäßig Health Events mit Speaker:innen sowie Trainings zum Thema Mental Health angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeitende erhalten einen monatlich beladenen Sodexo Restaurant Pass sowie im Büro Kaffee, Tee und Obst.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

