Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- GKE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Cloud Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Anthropic API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Anthropic Client (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Celery (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Django (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NumPy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Pandas (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PyTorch (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scikit-learn (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Taskiq (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TensorFlow (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Vertex AI (Anthropic on Vertex AI) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cloud Run (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CUDA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Observability (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tracing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Vertex AI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf agentenbasierte KI-Systeme und produktionsnahen Backend-Betrieb (LLM/ML-Integration, Evaluations- und Guardrail-Konzepte) im bestehenden SaaS-Umfeld.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Technische und fachliche Verantwortung für KI-Systeme; keine reine Management-Rolle, sondern hands-on am Code, Architekturentscheidungen und Aufbau von Strukturen, Standards sowie (perspektivisch) Aufbau des Teams.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeit Remote/Hybrid, oder vor Ort.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der Text nennt eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Mitglieder sowie eine strukturierte Einarbeitung in Produkt, Prozesse und Testvorgehen. Außerdem wird beschrieben, dass das Team komplexen, herausfordernden Aufgaben zuarbeitet, um Skills weiter auszubauen (z. B. Onboarding-Prozesse und Aufbau von Kundenwissen).
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und ambitionierten, langfristigen Zielen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Lockere, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gemeinsame Erfolge; Remote/Hybrid-Arbeit möglich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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