Business Analyst (m/w/d)
ROSSMANN Insights Hub – Lieferantenportal ● Burgwedel am 16. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
In unserem Lieferantenportal erhalten Partner relevante Einblicke in Sortimente, Marken und Entwicklungen.
Dabei arbeiten Sie eng mit Data Engineering, BI Engineering, Fachbereich, Datenschutz und anderen IT Teams zusammen. Sie schaffen Orientierung, auch bei komplexen Fragestellungen, und sorgen dafür, dass aus Daten nutzerorientierte und verlässliche Produkte entstehen.
Das bewirken Sie bei uns
* Sie nehmen Anforderungen auf, strukturieren diese und priorisieren sie gemeinsam mit dem Produktmanagement
* Fachliche Konzepte entwickeln Sie für neue Funktionen, Analysen, Kennzahlen, Filter und Vergleichslogiken
* Kennzahlen definieren Sie eindeutig – mit Datenbasis, Berechnungslogik, Filterregeln, Vergleichszeiträumen und fachlichen Hinweisen
* Datenanforderungen beschreiben Sie gemeinsam mit unseren Data- und BI-Engineering-Teams
* Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien, Mock-ups, Testfälle und fachliche Dokumentationen erstellen Sie
* Technische Lösungswege bewerten Sie aus Nutzersicht und bereiten Entscheidungen vor, etwa zur Umsetzung fachlicher Logiken in Qlik oder Databricks
* Abstimmungen mit Fachbereichen, Datenschutz, IT-Betrieb und weiteren Beteiligten koordinieren Sie
* Sie begleiten Fachliche Tests, bewerten Ergebnisse und bereiten Abnahmen vor
* Risiken, Abhängigkeiten und offene Fragen machen Sie frühzeitig sichtbar
* Das Lieferantenportal entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter
Das bringen Sie mit
* Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise für datengetriebene Produkte oder digitale Portale
* Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenmodelle, Dashboard-Konzepte und Datenqualität
* Erfahrung mit Kunden-, Transaktions- oder Verhaltensdaten. Kenntnisse aus Handel, E-Commerce oder Loyalty sind von Vorteil
* Routine in der agilen Produktentwicklung mit Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien und Backlogs
* Erfahrung darin, unterschiedliche Anforderungen zusammenzuführen und verständlich zu dokumentieren
* Erfahrung mit fachlichen Tests, Testfällen und Abnahmen
* Kenntnisse in Qlik Cloud oder Qlik Sense, etwa zu Datenmodellen, Berechtigungen, Filtern und dynamischen Oberflächen
* Verständnis für Databricks, Datenplattformen und Datenprodukte
* SQL-Kenntnisse für Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen
* Erfahrung mit Lieferantenportalen oder Berechtigungskonzepten für externe Nutzergruppen
* Eine strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Das gibt's bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Hansefit
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
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Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Databricks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Qlik Sense (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cloud (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Agile Produktentwicklung (Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien, Backlog) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Qlik Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Datenplattformen (Grundkenntnisse)
Technische Ausrichtung auf datengetriebene Kennzahlenlogik und deren Umsetzung/Validierung in Qlik- und Databricks-Umgebungen inkl. Berücksichtigung von Datenmodellen, Berechtigungen und Filterlogiken für ein externes Portal.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse (ideal für datengetriebene Produkte oder digitale Portale).
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, Personalrabatt & Einkaufsgutscheine, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Personalrabatt, Einkaufsgutscheine, exklusive Coupons
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
ROSMANN Lernwelt, IT Pate, umfassendes Onboarding sowie ROSSMANN-Einarbeitungstage.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant ROSSMANN.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mitarbeitende arbeiten mit vollem Einsatz daran, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten; langfristige Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung von digitalen Produkten (z. B. Lieferantenportal).
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stellenbezogenes Arbeitsumfeld in der Unternehmenszentrale mit rund 3.000 Mitarbeitenden; Zusammenarbeit in IT-Teams und an einem digitalen Lieferantenportal.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

