VERANSTALTUNGSTECHNIKER:IN (m/w/d)
Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH ● Schwaz am 15. Okt. 2026
Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 3.500,- brutto pro Monat bei 40 Wochenstunden (bei Teilzeit aliquot). Überzahlung möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
karriere.at/jobs/10036010
VERANSTALTUNGSTECHNIKER:IN (m/w/d)
20-40 Wochenstunden | ab Jänner 2027
Über den Job
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.500 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Schwaz
Berufsfelder
IT, EDV, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen
Eintrittsdatum
Stelle verfügbar ab 02.01.2027
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte
Schwaz
Wir verstärken unser Team im SZentrum und suchen eine:n VERANSTALTUNGSTECHNIKER:IN (m/w/d) im Ausmaß von 20 bis 40 Wochenstunden ab Jänner 2027.
Die Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH betreibt das SZentrum in Schwaz. Unser vielseitiges Veranstaltungshaus bietet Raum für Kultur, Begegnung und unterschiedlichste Veranstaltungen. Für die professionelle technische Betreuung unserer Veranstaltungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen in Ton-, Licht- und Videotechnik.
Im Mittelpunkt stehen die technische Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die zuverlässige Betreuung der gesamten Veranstaltungstechnik. Dabei arbeiten Sie eng mit Veranstalter:innen, Künstler:innen, externen Dienstleister:innen und unserem Team zusammen.
IHRE AUFGABEN
* Technische Planung, Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen im SZentrum
* Aufbau, Einrichtung, Bedienung und Abbau von Ton-, Licht- und Videotechnik
* Abstimmung technischer Anforderungen mit Veranstalter:innen, Künstler:innen und externen Dienstleister:innen
* Sicherstellung reibungsloser technischer Abläufe während der Veranstaltungen
* Pflege, Wartung und Kontrolle der Veranstaltungstechnik sowie Fehlerbehebung
* Dokumentation technischer Abläufe und verantwortungsvoller Umgang mit technischer Ausstattung und Sicherheitsvorgaben
IHR PROFIL
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker:in in Ton-, Licht- und Videotechnik
* Bevorzugt Erfahrung in einem vergleichbaren Veranstaltungshaus oder Veranstaltungszentrum
* Nachweisbare technische Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Veranstaltungsbetreuung
* Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch im laufenden Veranstaltungsbetrieb
* Teamfähigkeit, Serviceorientierung und professionelle Kommunikation mit allen Beteiligten
* Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Abend- und Wochenenddiensten
* Führerschein der Klasse B erforderlich
WIR BIETEN IHNEN
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Veranstaltungshaus
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
* Teilzeit oder Vollzeit mit 20 bis 40 Wochenstunden nach Vereinbarung
* Arbeitsort SZentrum in Schwaz und geplanter Eintritt am 02.01.2027
* Ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: Bus und Bahn sind in weniger als fünf Gehminuten erreichbar
* Parkmöglichkeiten für Ihr Privatfahrzeug
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.500,- brutto pro Monat bei 40 Wochenstunden (bei Teilzeit aliquot). Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
* 20 - 40 Stunden
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 40 Stunden
Dienstort
* Schwaz
Erforderliche Kenntnisse
* Lichttechnik
* Tontechnik
* Bühnentechnik
* Veranstaltungsplanung
* Elektrik
* Video-Technik
* Veranstaltungstechnik
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
* 20 - 40 Stunden
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 40 Stunden
Dienstort
* Schwaz
Erforderliche Kenntnisse
* Lichttechnik
* Tontechnik
* Bühnentechnik
* Veranstaltungsplanung
* Elektrik
* Video-Technik
* Veranstaltungstechnik
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden bei Vollzeit-Anstellung teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
Fitnessangebote
Getränke
Parkplatz
Team-Events
Personalgeschenke
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Fitnessangebote
Getränke
Parkplatz
Team-Events
Personalgeschenke
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Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 30.11.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Referenzen & sonstige Nachweise
Ansprechperson
Manfred Berkmann
Geschäftsführer
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.11.2026.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Nachweise Ihrer technischen Fachkenntnisse sowie eine Auswahl betreuter Projekte bzw. vergleichbarer Veranstaltungen. Beschreiben Sie dabei kurz Ihre Aufgaben, die eingesetzte Technik und Ihren jeweiligen Verantwortungsbereich. Bitte geben Sie außerdem Ihr gewünschtes Stundenausmaß an.
IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE AN:
Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH
z. H. Geschäftsführer Manfred Berkmann
Andreas-Hofer-Str. 10
6130 Schwaz
m.berkmann@schwaz.at
www.SZentrum.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Manfred Berkmann
Position: Geschäftsführer
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gefordert sind praktische Fachkenntnisse für Veranstaltungstechnik (Ton, Licht, Video) inkl. Planung, Aufbau/Bedienung/Abbau, Wartung sowie Fehlerbehebung; außerdem Elektrik/Bühnentechnik und Führerschein Klasse B.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker:in in Ton-, Licht- und Videotechnik.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Professionelle Kommunikation mit allen Beteiligten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 3.500,- brutto pro Monat bei 40 Wochenstunden (bei Teilzeit aliquot). Überzahlung möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt EUR 3.500,- brutto pro Monat; Überzahlung möglich. Auszahlung 14-mal jährlich. Anfallende Überstunden werden bei Vollzeit-Anstellung teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit (Festanstellung) im Ausmaß von 20 bis 40 Wochenstunden nach Vereinbarung; Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag mit 40 Wochenstunden. Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Abend- und Wochenenddiensten. Anfallende Überstunden werden bei Vollzeit-Anstellung teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Getränke
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unternehmen mit überschaubarer Größe (1–10 Mitarbeitende) und Fokus auf professionelles Betreiben eines Veranstaltungshauses für Kultur und Begegnung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Einsatz im SZentrum als vielseitiges Veranstaltungshaus für Kultur, Begegnung und unterschiedliche Veranstaltungen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

