IT Application Manager (m/w/d)
PARTNER BANK AG ● Linz am 14. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000 auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung
karriere.at/jobs/10033849
IT Application Manager (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 55.000 EUR jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Linz
Berufsfelder
IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
PARTNER BANK AG
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Linz
Gemeinsam mehr vermögen.
Wir sind eine innovative österreichische Privatbank in Linz, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und suchen Verstärkung für unser Team in der Position
IT Application Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von Teilen unserer Applikationslandschaft, insbesondere des Kernbanksystems
* Hauptansprechpartner für externe Dienstleister im Zusammenhang mit den betreuten Applikationen
* Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilung und externen Dienstleistern
* Analyse fachlicher Anforderungen sowie Begleitung und Koordination der Umsetzung
* Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs inklusive Fehleranalyse- und -behebung (2nd/3rd Level Support)
* Steuerung und Koordination von Vorhaben sowie fallweise Mitarbeit in Projekten
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Ihre Vorteile:
* Einbindung in teamübergreifende Projekte mit sichtbarer Wirkung im Unternehmen
* Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die IT Leitung
* Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit etc.)
* Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell
* Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
* Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Linz
Erforderliche Kenntnisse
* Berufserfahrung Application Management
Erforderliche Sprachen
* Deutsch B2
* Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Linz
Erforderliche Kenntnisse
* Berufserfahrung Application Management
Erforderliche Sprachen
* Deutsch B2
* Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Gehalt
Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000 auf Vollzeitbasis.
55.000 EUR
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Getränke
kostenlose Getränke
kostenlose Getränke
Gute Anbindung
Flexible Arbeitszeiten
Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell
Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell
Home Office
Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
Aus- und Weiterbildung
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Betriebliche Altersvorsorge
Getränke
kostenlose Getränke
kostenlose Getränke
Gute Anbindung
Flexible Arbeitszeiten
Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell
Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell
Home Office
Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
Aus- und Weiterbildung
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
PARTNER BANK AG
Head of Talents/ Human Recruiting
Goethestraße 1a
4020 Linz
0732 6965-0 oder per smart bewerben
www.partnerbank.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Head of Talents/ Human Recruiting
Position: Head of Talents/ Human Recruiting
Telefon: +43 732 69650
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Application Management (2nd/3rd Level Support) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kernbanksystem (Application Management) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der Applikationslandschaft inkl. Kernbanksystem sowie Koordination externer Dienstleister; 2nd/3rd Level Support für die betreuten Anwendungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch B2, Englisch B2
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000 auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000 auf Vollzeitbasis
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell; Montag bis Freitag, 38,5 Stunden; Hybrid/ Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Durchführung von Anwenderschulungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlose Getränke.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovative österreichische Privatbank
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zahlreiche attraktive Sozialleistungen, darunter Betriebspension und gratis Getränke.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Einbindung in teamübergreifende Projekte und kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtlinie an den Vorstand.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

