Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP S/4HANA Private Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP S/4HANA Public Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP Best Practices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Fit-to-Standard-Ansatz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Go-Live (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Hypercare (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf SAP S/4HANA (Private/Public Cloud) Order-to-Cash-End-to-End-Transformation inklusive Fit-to-Standard-Workshops sowie Umsetzung von Sollprozessen entlang der Vertriebs- und Fakturierprozesse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Für Consultants ist ein Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung von mind. 65.000 EUR vorgesehen, für Senior Consultants von mind. 75.000 EUR. Außerdem abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Mehrwert marktkonforme Überzahlung.
Schulabschlüsse
Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. HTL, HAK oder AHS mit entsprechender Berufserfahrung).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Projektumfeld.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung: mind. 65.000 EUR bei Consultants und mind. 75.000 EUR bei Senior Consultants; marktkonforme Überzahlung abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Mehrwert.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung: mind. 65.000 EUR (Consultants) bzw. mind. 75.000 EUR (Senior Consultants); marktkonforme Überzahlung abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Mehrwert für das Team.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Benefits wie Firmenwagen
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Benefits wie Firmenwagen, Jobrad
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum; bis zu 3 Wochen Workation in der EU
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Teilnahme an Fit-to-Standard-Workshops sowie Wissensaustausch und -aufbau durch Workshops, Trainings und Dokumentationen. Außerdem wird die digitale Lernplattform „One Academy“ sowie gezielte Förderprogramme erwähnt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die All for One hat klein angefangen und ist über die Jahre stetig gewachsen. Heute sind wir eine buntes Team von über 3.000 Expertinnen und Experten, die aus den unterschiedlichsten Kulturen kommen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir begleiten unsere Kunden - vom Mittelständler bis zum Global Player - auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie RISE & GROW with SAP.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

