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Head of IT-Controlling (m/w/d)

STRABAG BRVZ GmbH ● Spittal an der Drau am 13. Okt. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 90.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug ab EUR 90.000; abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang Bereitschaft zu marktkonformer Überzahlung.

Head of IT-Controlling (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH

* Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
* Spittal/Drau oder Wien

Head of IT-Controlling (m/w/d)

Sie möchten die wirtschaftliche Steuerung einer internationalen IT-Organisation mitgestalten? Als Head of IT-Controlling führen Sie ein spezialisiertes Team, schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen und entwickeln das IT-Controlling an der Schnittstelle von Finance, IT und Management weiter.


Was für uns zählt

* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige fundierte Erfahrung im IT-Controlling eines größeren, idealerweise international tätigen Unternehmens - insbesondere in Budgetierung, Forecasting, Management-Reporting und Abweichungsanalysen.
* Ein tiefes Verständnis von Total Cost of Ownership sowie von der verursachungsgerechten Kalkulation und Verrechnung von IT-Produkten und -Services. Ergänzend bringen Sie ein gutes Verständnis moderner IT-Architekturen und Betriebsmodelle mit.
* Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Management- und Stakeholder-Kompetenz.
* Sicherer Umgang mit modernen Controlling-, BI- und Analysewerkzeugen, beispielsweise Power BI, Qlik Sense und SQL.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld.

Ihr Beitrag bei uns

* Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Controllings. Dabei fördern Sie im Konzernumfeld die länderübergreifende Zusammenarbeit im Team und etablieren klare Standards für Qualität, Verlässlichkeit und ein wirkungsvolles Miteinander.
* Sie verantworten die rollierende Planung, Forecasts und das Management-Reporting. Aus den verfügbaren Daten leiten Sie wirkungsvolle Empfehlungen für die Steuerung des IT-Portfolios ab.
* Sie gestalten verursachungsgerechte und skalierbare Verrechnungsmodelle für IT-Produkte und -Services und übersetzen komplexe Zusammenhänge in klare Entscheidungsgrundlagen.
* Als Sparringspartner:in des IT-Managements und der kaufmännischen Stakeholder:innen vertreten Sie Ihre Position adressatengerecht und überzeugend.
* Sie machen Kosten, Leistungsumfang und Wertbeitrag der IT-Services nachvollziehbar und entwickeln das IT-Kennzahlensystem bedarfsgerecht weiter.
* Sie begleiten internationale Planungs-, Transformations- und Strukturierungsinitiativen und vertreten die Interessen des IT-Controllings in bereichsübergreifenden Projekten.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

* Eine sichtbare Führungsposition mit direkter Anbindung an die Entscheidungsprozesse von IT, Finance und Management.
* Die Möglichkeit, Steuerungs- und Verrechnungsmodelle einer großen IT-Organisation nachhaltig zu prägen und deren wirtschaftliche Ausrichtung mitzugestalten.
* Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ansprechpartner:innen und kurze Abstimmungswege zu relevanten Stakeholder:innen.
* Eine strukturierte Einarbeitung sowie der Gestaltungsspielraum, ein spezialisiertes Team mit klarer Richtung, hohen Qualitätsansprüchen und Vertrauen weiterzuentwickeln.
* Für diese Führungsposition ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 90.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung.
* Die Position ist mit gelegentlicher Reisetätigkeit verbunden. Als Arbeitsort sind Spittal an der Drau, Wien oder Köln möglich.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike

Kontakt

Lukas Gruze
+43 676 3813 925



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Gruze
Telefon: +43 676 3813925

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Qlik Sense (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Controlling-, BI- und Analyse-Tooling (Power BI, Qlik Sense) sowie Datenabfragen/Analysen mittels SQL; IT-Leistungs- und Verrechnungsmodelle im Kontext von IT-Architekturen und Betriebsmodellen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Controllings; nachweisbare Führungserfahrung sowie Management- und Stakeholder-Kompetenz; sichtbare Führungsposition mit direkter Anbindung an Entscheidungsprozesse von IT, Finance und Management.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld.

Reisetätigkeit

Ja

Mit gelegentlicher Reisetätigkeit verbunden; Arbeitsort Spittal an der Drau, Wien oder Köln möglich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 90.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug ab EUR 90.000; abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang Bereitschaft zu marktkonformer Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbruttobezug ab EUR 90.000; marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte; Parkplatz; Company Bike.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Freitag (halber Arbeitstag).

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Kostenlose Getränke sowie Kantine.

Standort

Anschrift:
STRABAG BRVZ GmbH
Ortenburger Straße 27
9800 Spittal an der Drau, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen die Projekte und Mitarbeiter:innen von STRABAG. Das Unternehmen strebt danach, der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

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