Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- System-Monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Application Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Datenanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Projekte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Massendatenänderungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Reporting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Schnittstellen zu Drittsystemen (Interfaces) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Workflows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Betrieb, Monitoring, Support und Daten-/Konfigurationsänderungen rund um ein zentrales ERP-System inkl. Schnittstellen, Workflows und Reporting; keine konkreten Tech-Stack-Vorgaben genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung in der IT.
Schulabschlüsse
Einschlägige technische Ausbildung (HTL, IT-Kolleg oder Ähnliches; Uni/FH von Vorteil).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.802 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.802,93 brutto/Monat x 14; tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.802,93 brutto/Monat x 14; tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen (u.a. Klimaticket Tirol & Werksverkehr, Betriebskantine & Betriebskindergarten, Mitarbeiterevents & zusätzliche Pensionsvorsorge).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Betriebskantine
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit 2021 Umsatz über 200 Millionen Euro. Mitarbeiterzahl stetig wachsend
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Naturpark Halltal, Kantine
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Werksports, Optik Vital
Spezielle Urlaubsangebote
Ferienwohnungen und Urlaubzuschuss mit Kindern
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

