IAM-Developer (m/w/d)

In einer vernetzten Welt sind digitale Identitäten der neue Perimeter. Als Teil unseres IAM-Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Identity-&-Access-Management-Landschaft aktiv mit – von der konzeptionellen Ausarbeitung bis zur technischen Umsetzung: Bei uns arbeitest Du nicht einfach stumpf Tickets ab, sondern gestaltest Lösungen aktiv mit und bringst deine Ideen in eine zentrale Systemlandschaft ein.

Deine Aufgaben
* Du entwickelst und betreibst unsere IAM-Plattform und sorgst dafür, dass das Identity- und Access-Management bei der HanseMerkur reibungslos funktioniert.
* Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und implementierst diese in Java auf Basis moderner Standards.
* Wenn Du eine technische Verbesserung siehst, setzen wir sie gemeinsam um. Wir vertrauen Deinem Urteil.
* Du berätst interne Teams bei der korrekten Anbindung an unser Identity Management sowie bei der sicheren Nutzung unseres Access-Managements.
* Du entwirfst und implementierst IAM-Architekturen, die Sicherheit und konsistente Identitätsdaten gewährleisten.
* Du hinterfragst bestehende Abläufe, um manuelle Prozesse durch Workflows und Automatisierung zu ersetzen.
* Querschnittsfunktion mit Wirkung: IAM berührt nahezu jeden Bereich des Unternehmens.
* Du arbeitest eng mit Security-, Cloud- und Entwicklungsteams in einer kollegialen Atmosphäre zusammen.
* Du beobachtest technologische Entwicklungen im IAM-Umfeld, bewertest neue Möglichkeiten und bringst Impulse für die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft ein.

Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IAM-Umfeld.
* Du verfügst über fundierte Java-Kenntnisse und hast Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen.
* Begriffe wie OIDC, OAuth 2.0 und SCIM sind für dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge deines täglichen Handwerks.
* Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung mit Sailpoint IdentityIQ und Keycloak sammeln.
* Kenntnisse in Kubernetes sind ein Plus.
* Du kommunizierst gerne mit Stakeholdern, denn IAM lebt vom Austausch zwischen Technik und Fachbereich.
* Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran mit, dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Dir ist bewusst, welche Verantwortung mit dem Zugriff auf zentrale Identitäts- und Berechtigungssysteme einhergeht, deshalb arbeitest Du mit der nötigen Sorgfalt und Integrität.

Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
* individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
* attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
* 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
* „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
* zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.