Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP Hybris (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- App (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Dokumentation von Webshop-Funktionen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Produktivsystem-Deployment (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Regressionstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Release-Begleitung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Webshop (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Testung und Release-Begleitung für Webshop- und App-Funktionen inkl. Regressionen auf Deployments im Produktivsystem sowie Betreuung/Weiterentwicklung einer SAP-Hybris-basierten Webshop-Landschaft; Arbeit mit Microsoft-365-Werkzeugen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung bzw. vergleichbare Ausbildung (FH, HTL, HAK).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 49.000 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 49.000,00 pro Jahr.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 49.000,00 pro Jahr. Attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte...).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Personalrabatte; gratis Kaffee und Tee; Essenszuschuss.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; nach einer Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Gratis Kaffee und Tee sowie ein Essenszuschuss werden angeboten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
International aufgestellter Konzern im Bereich Elektroinstallationsmaterial und -geräte; Digitalisierung und Energiewende treiben kontinuierlich neue Entwicklungen und Projekte voran.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

