Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Adobe Creative Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- agile Teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Design-Systeme (Web, Mobile, Präsentation, Print) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Figma (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- UI/UX-Interfaces (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wireframes und User Flows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf brand- und digitalbezogene Designproduktion mit Tooling in Figma sowie Adobe Creative Suite für konsistente Design-Systeme über digitale und analoge Touchpoints.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Eigenständige Rolle mit gestalterischer Gesamtverantwortung für Marke und digitales Erlebnis; direkt an der Geschäftsführung, mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum. Fachliche Führung von Designprojekten ohne disziplinäre Personalverantwortung; Bericht direkt an den CEO und Abstimmung von gestalterischen Grundsatzentscheidungen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign, UI/UX-Design, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab 55.000 EUR für Vollzeit; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt ab 55.000 EUR für Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der Arbeitgeber fördert die Weiterbildung und unterstützt die persönliche Entwicklung.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein Arbeitsumfeld, das Transparenz, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sportmöglichkeiten wie Yoga oder Wakeboarding mit rund 20 Sportarten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wir haben eine günstige Kantine mit gesunder, frischer Kost inklusive vegetarischer und veganer Küche.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Zentrale Lage am Donaukanal mit guter Ausstattung und flexibler Arbeitsweise.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander, sportliche Aktivitäten werden gefördert.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

