Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Anforderungsanalyse und -übersetzung für IoT-PoCs/Use Cases unter Berücksichtigung von IoT-Architekturen, Datenflüssen und Schnittstellen; Bewertung und Auswahl von Lösungsoptionen im IoT- und Telekommunikationsumfeld.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.155 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe H), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt EUR 4.155,24 brutto pro Monat (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Bereitschaft zur Überzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket mit kostenlosem Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
37,5-Stunden-Woche; flexible Arbeitszeiten; planbare Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung; Job-Sharing auch in Führungspositionen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung, individuelle Karrierepfade; strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch sowie Formate zum Wissensaustausch.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
In der Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl; Obstkörbe und Getränke sorgen für Pausen zwischendurch.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

