Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .NET Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- .Net Framework (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Observability (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schwerpunkt auf .NET Fullstack-Entwicklung (Web bzw. mobil), Betrieb über bestehende CI/CD- sowie Observability-Setups; Container- und Azure-Umgebungen sowie Web-Frameworks werden vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Als Lead Developer für bestimmte Module/Applikationen; Verantwortung für Definition und Etablierung gängiger Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung; Code Reviews gemeinsam mit Kolleg:innen und Unterstützung weniger erfahrener Software Entwickler:innen.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 56.854 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“: EUR 56.854,- brutto/Jahr (bei 38,5 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestentgelt laut Kollektivvertrag: EUR 56.854,- brutto/Jahr bei 38,5 Wochenstunden; Überzahlung möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Normalarbeitszeit 28-38,5 Std.; Gleitzeit; Flexible Arbeitszeiten und Teleworkoptionen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

