Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cybersecurity (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Datenschutz (DSGVO) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Governance-/Qualitäts- und Kontrollmechanismen für KI-Einsatz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Intellectual Property (IP) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI (Legal AI / AI-Lösungen) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Legal-Tech-Initiativen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Lizenzverträge / Technologieverträge (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software/SaaS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Vertrags-Playbooks / Entscheidungsleitlinien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf rechtliche Beratung und Governance für Technologie-, Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen entlang des Produktlebenszyklus, inkl. Verhandlung/Strukturierung von Technologie-, Lizenz- und Implementierungsverträgen sowie Schnittstellen zu IP, Datenschutz, Cybersecurity und digitaler Regulierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Berichtet direkt an den General Counsel und ist Mitglied des Legal Leadership Teams.
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 100.000 – 120.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt für Vollzeitbasis zwischen EUR 100.000 und 120.000; basierend auf individueller Leistung aktiv gestaltbar.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt zwischen EUR 100.000 und 120.000 (Vollzeit); Möglichkeit, das Gehalt basierend auf individueller Leistung zu beeinflussen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Essensgutscheine, Öffi-Zuschuss, Jobrad
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten - Gleitzeit, Homeoffice, Workation
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Weiterentwicklung mit umfassenden Trainings- und Karrieremöglichkeiten; Wissensaustausch, Trainings und moderne Arbeitsweisen zur Stärkung von Technologie- und AI-Kompetenzen innerhalb des Legal Teams.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essensgutscheine.
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