Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ABAP-OO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Customizing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP FICO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP FICO-Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Rollouts (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungsbetreuung, -customizing und Entwicklung im SAP FICO-Umfeld innerhalb einer S/4HANA-Systemumgebung; Fokus auf Buchhaltungs- und Controlling-Geschäftsprozesse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Freude im Umgang mit anderen Kulturen aufgrund gelegentlicher Dienstreisen
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 64.554 EUR (brutto jährlich)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 64.554,- p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen; tatsächlicher höherer Wert wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt; weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestentgelt gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 64.554,- p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen; höherer tatsächlicher Wert wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt; Entgeltdynamik richtet sich an die individuelle Entwicklung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, JobRad
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

