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Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)

Wüstenrot Gruppe ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 52.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag); tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung; interessante Zusatzleistungen

Spannendes Aufgabengebiet

Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)

Dienstort: Wien

Unsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.

Deine Aufgaben:

* Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Wüstenrot Website entlang der Unternehmens- und Vertriebsziele
* Anforderungen von Fachbereichen, Value Streams und externen Partnern aufnehmen, priorisieren und in wirksame digitale Lösungen übersetzen
* Datenbasierte Weiterentwicklung der Website durch Analyse von Nutzungs-, Conversion- und Performance-Daten sowie Durchführung von A/B-Tests
* Eigenständige Content-Anpassungen und Qualitätssicherung im Adobe Experience Manager (AEM)
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der organischen Sichtbarkeit von Wüstenrot-Inhalten in Suchmaschinen und KI-basierten Antwortsystemen (SEO & GEO)
* Monitoring von Suchvolumina, Rankings, Sichtbarkeit und relevanten Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Suchtrends frühzeitig zu erkennen und Inhalte zielgerichtet bereitzustellen
* Definition, Monitoring und Reporting relevanter Website- und Search-KPIs inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Du bringst mit:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Customer Experience, Wirtschaft oder Kommunikation
* Erfahrung im digitalen Umfeld mit Fokus auf Website-Management, SEO und Conversion-Optimierung
* Erfahrung mit Webanalyse-, SEO- und Testing-Tools sowie Content-Management-Systemen, idealerweise Adobe Experience Manager (AEM)
* Analytische, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Begeisterung für digitale Kundenerlebnisse und neue KI-Technologien

Das Besondere an dieser Position:

* Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
* Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

wuestenrot.at/karriere

Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG | Wüstenrot Bank AG
Ansprechpartner:in: Friedrich Gerecke, Tel.: +43 57070 100 315

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Friedrich Gerecke
Telefon: +43 57 0701 00315

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • A/B-Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Adobe Experience Manager (AEM) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Content-Management-Systeme (CMS) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GEO (Generative Engine Optimization) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Monitoring & Reporting von Website- und Search-KPIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SEO (Search Engine Optimization) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SEO-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Webanalyse-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Website-Management, SEO/GEO und datengetriebene Optimierung mit Content-Anpassungen im AEM; Webanalyse-, SEO- und Testing-Tools werden vorausgesetzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Customer Experience, Wirtschaft oder Kommunikation

Sprachkenntnisse

Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 52.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag); tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung; interessante Zusatzleistungen

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen; tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung; freiwillige Leistung zur Pensionskasse

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Onboarding-Konzept sowie laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Mittagessen wird als Unternehmensbenefit erwähnt.

Standort

Anschrift:
Wüstenrot Gruppe
Stubenring 2
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Großer, innovativer Finanzdienstleistungskonzern mit dynamischem Umfeld und langfristiger Ausrichtung als Finanzpartner für Kund:innen über „ein Leben lang“; Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Betriebliche Gesundheitsförderung mit Betriebsarzt sowie Gesundheitstagen und Sportangebot (Wüstenrot-Sportklub).

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamspirit in einem innovativen Finanzdienstleistungskonzern.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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