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Digital Analytics Engineer (m/w/d)

Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 44.892 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Einstufung und Gehalt werden marktkonform auf Grundlage fachlicher und persönlicher Kompetenz vereinbart. Position als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet.

Digital Analytics Engineer (m/w/d)

Als Digital Analytics Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für die digitale Analytics- und Tracking-Landschaft. Du stellst sicher, dass Tracking-Lösungen zuverlässig, skalierbar und datenschutzkonform umgesetzt werden und bildest die technische Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Entwicklung.

Du übernimmst die Verantwortung für die Analytics-Plattform ganzheitlich, von der Infrastruktur über Tracking-Konzepte bis hin zur Qualität der erhobenen Daten, und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Was du bei uns machst:

* Technische Verantwortung (Ownership) für die Analytics- und Tracking-Plattform
* Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tracking-Konzepten und Data-Layer-Strukturen
* Implementierung und Wartung von Tracking-Lösungen über Google Tag Manager (Client- und Server-Side)
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Tracking-Problemen
* Verantwortung für Consent Management und datenschutzkonforme Datenerhebung (OneTrust)
* Integration und Konfiguration verschiedener Marketing- und Analyseplattformen (Google Ads, DV360, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, Piwik PRO)
* Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Produktmanagement und Entwicklung sowie Koordination technischer Anforderungen über mehrere Teams hinweg
* Unterstützung bei Releases sowie technischen Änderungen an der Analytics-Infrastruktur
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Analytics- und Tracking-Landschaft
* Dokumentation von Tracking-Konzepten, Implementierungen und technischen Standards

Das bringst du mit:

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Web Tracking oder Marketing Technology
* Erfahrung mit Google Tag Manager (Client- und idealerweise Server-Side)
* Gute JavaScript-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und Browser Developer Tools
* Erfahrung mit Web-Analytics-Lösungen (z. B. Piwik PRO oder Google Analytics)
* Erfahrung mit Consent Management Platforms (z. B. OneTrust)
* Verständnis moderner Tracking-Architekturen, Data Layer, Events, Trigger und Datenflüssen
* Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen und Conversion Tracking (Google Ads, Meta Ads, DV360 oder vergleichbare Systeme)
* Grundlegendes Verständnis technischer Deployment-Prozesse sowie Konfigurations- und Infrastrukturthemen im Analytics-Umfeld
* Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich voranzutreiben sowie Anforderungen verschiedener Stakeholder zu koordinieren und zu priorisieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

* Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Die Position wird als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

Apply here

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DV360 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Ads (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Browser Developer Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Consent Management Platforms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Data Layer (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Tag Manager (Client-Side) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Tag Manager (Server-Side) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • LinkedIn (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Meta Ads (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OneTrust (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Pinterest (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Piwik Pro (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Snapchat (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Tiktok (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Tracking-Konzept/Events/Trigger (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Analytics-Infrastruktur (Deployment/Release-Unterstützung) (Grundkenntnisse)

Technische Verantwortung für Analytics-/Tracking-Implementierungen inkl. Consent- und Data-Layer-Konfiguration sowie Integration mehrerer Marketing- und Analyseplattformen über Client- und Server-Side Tag Management.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 44.892 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Einstufung und Gehalt werden marktkonform auf Grundlage fachlicher und persönlicher Kompetenz vereinbart. Position als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96; jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage; monatlicher Essenszuschuss.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen; Mitarbeiterrabatte

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Open Office Infrastruktur

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Monatlicher Essenszuschuss sowie interne Kantine; außerdem gratis Kaffee und Sodawasser über die Open Office Infrastruktur.

Standort

Anschrift:
Hutchison Drei Austria GmbH
Brünner Straße 52
1210 Wien, Österreich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.

Spezielle Urlaubsangebote

JA

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.