Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Citrix XenMobile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Samsung Knox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Grundkenntnisse)
- powerShell (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microsoft Exchange (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- mobile Endgeräte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Desktop (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technischer First- und Second-Level-Support für Windows-Clients sowie zentrale Microsoft-Services inkl. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung; mobile Device-Management/Peripherieanbindung als Abgrenzung zum reinen Softwareentwicklung-Fokus.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation).
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 36.400 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt startet bei EUR 36.400,-- (auf Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT). Bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt ab EUR 36.400,-- (Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT), Überzahlung bei entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikationen möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitgestaltung gemeinsam mit den Kollegen; IT Service Desk ist Mo–Do von 07:00–17:00 und am Fr von 07:00–15:00 besetzt, innerhalb dieser Zeiten bewegen sich auch die Arbeitszeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne Personalentwicklung, digitale Lernmöglichkeiten über EDDI sowie individuelle Unterstützung bei externen Ausbildungen (durch Zeit oder finanzielle Förderung).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essen im mEATing Room zu vergünstigten Konditionen, Kaffeeküchen mit Tee, Kakao und Kaffee sowie täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Zentraler IT-Dienstleister innerhalb der Saubermacher Gruppe; Fokus auf moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zur Zukunftsfähigkeit der Gruppe.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
mEATing Room sowie Kaffeeküchen als gemeinsame Aufenthaltsbereiche für Mitarbeitende.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Engagement für eine lebenswerte Umwelt (Green Mobility Benefits).
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

