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Hardware Entwickler Automotive (all genders)

MELECS EWS GmbH ● Wien am 16. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt mind. EUR 55.000,-; Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Der Ausbau unseres Innovationsbereichs ist ein wesentlicher Teil unserer Wachstumsstrategie. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die MELECS EWS GmbH am Standort Wien (1020) einen

Hardware Entwickler Automotive (all genders)

Ihre Aufgaben:

* Ausarbeitung von Hardwarekonzepten für Automotive
* Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Test- und Prüfeinrichtungen für elektronische Baugruppen
* Durchführung/Betreuung von entwicklungsbegleitenden Tests und Validierungen
* Technische Projektabwicklung von Entwicklungsstart bis zur Serie in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Partnern (Mechanik, SW, ...)
* Selbständiges Auslegen und Dimensionieren von elektronischen Schaltungen
* Erstellung von Spezifikationen in englischer Sprache für elektrische Tests und Validierungen
* Unterstützung der Serieneinführung in der Produktion

Ihr Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)
* Fundierte Erfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung
* Erfahrung in der Automobil Branche (ISO26262, ASPICE, ASIL, eMobilität) wünschenswert
* Gute Leistungselektronik-Kenntnisse (Power MOSFETs, Gate-Treiber, Thermomanagement, ...)
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen
* Genaue Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement
* Reisebereitschaft Region Europa

Wir bieten:

* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
* Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Umfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr)
* State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, gut ausgestattestes HW Labor, EMV Kammer)
* Ausgezeichnete öffentliche Anbindung (U2 Donaumarina) sowie Parkmöglichkeiten im Haus
* Sehr gutes Betriebsklima

Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an bewerbung@melecs.com.

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. EUR 55.000,-. Selbstverständlich bieten wir je nach Erfahrung und Qualifikation eine marktgerechte Überzahlung.

Melecs EWS GmbH, Stefan Lukijanovic, 1020 Wien, Handelskai 388, Top 421
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Jobs entdecken:
melecs.com/jobs



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefan Lukijanovic

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ASPICE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISO 26262 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ASIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EMV-Kammer (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Leistungselektronik (Power MOSFETs, Gate-Treiber, Thermomanagement) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Automotive-spezifische Entwicklungs- und Validierungsanforderungen inklusive funktionaler Sicherheit (ISO 26262/ASIL) sowie verfahrenstechnische Prozesse (ASPICE). Fokus auf Leistungselektronik und EMV-Tests.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik).

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Erstellung von Spezifikationen in englischer Sprache für elektrische Tests und Validierungen.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft Region Europa.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt mind. EUR 55.000,-; Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bruttojahresgehalt mind. EUR 55.000,-; marktgerechte Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Diensthandy, Laptop, gut ausgestattetes HW Labor, EMV Kammer

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Homeoffice

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essensstützung.

Standort

Anschrift:
MELECS EWS GmbH
Handelskai 388
1020 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Der Ausbau des Innovationsbereichs ist ein wesentlicher Teil der Wachstumsstrategie des Unternehmens.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.