Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- IEC 62443 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Code Reviews (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cyber-Security-Audits (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cyber Resilience Act (CRA) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Incident Response (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO/IEC 270xx (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OT-Umfeld Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Penetrationstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risk Analysen (Risk Assessment) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Security-Anforderungsanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Vulnerability Assessments (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schwerpunkt auf Product Security & Network Security nach Industrie-Standards; regulatorische Vorgaben werden in konkrete Maßnahmen für Produkte und Prozesse umgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des Product Security & Network Teams; Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung eines Teams.
Schulabschlüsse
Studium oder Ausbildung; mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, Informationssicherheit, Governance, Risk & Compliance oder vergleichbares Umfeld.
Sprachkenntnisse
Sicheres und verständliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch; technische Themen sicher in die Sprache unterschiedlicher Zielgruppen übersetzen; Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresentgelt ab 70.000 EUR; tatsächliches Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresentgelt ab 70.000 EUR; tatsächliches Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmen-iPhone zur Privatnutzung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzipiere und führe Schulungen, Workshops und Awareness-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen durch; außerdem gibt es vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenloses Mittagessen sowie Obst und Kaffee.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

