Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IT-Security (Grundkenntnisse)
- Jira (Grundkenntnisse)
Fokus der Rolle liegt auf Beschaffung, Lizenz- und Vertragsbewertung sowie technischer Abstimmung mit Projektteams; es handelt sich nicht um eine Entwicklungs- oder Systemadministrationsposition.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Position als Strategic Procurement Manager mit Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung internationaler Kundenprojekte im Bereich Software, Lizenzierung und kommerzielle Beschaffung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 46.202 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 46.202,00 brutto pro Jahr (Basis 38,5 Std/Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 46.202,00 brutto/Jahr plus mögliche Überzahlung; Benefits wie Homeoffice, Lunch Bonus, Öffi-Ticket für Wien oder Parkplatz nach Verfügbarkeit, Sabbatical-Möglichkeit, Weiterbildung und modernes IT-Equipment.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Auswahl von IT-Equipment; modernes IT-Equipment; Öffi-Ticket für Wien; Parkplatz (nach Verfügbarkeit)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis (Vertrauensarbeitszeit); Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; Möglichkeit eines Sabbaticals.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Onboarding-Programm, Mentoring-Programm sowie zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung werden explizit genannt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Lunch Bonus im Office (Essenszuschuss) und Betriebsrestaurant.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

