Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FIORI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP Customizing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP SD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP CO (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP FI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Financial Closing Cockpit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- New Asset Accounting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- S/4HANA Transformation (Greenfield/Brownfield) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Treasury (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Universal Journal (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf funktionales Konfigurieren, Prozessdesign und Schnittstellenintegration in SAP‑S/4HANA‑Finance‑Projekten. Es werden keine konkreten Programmiersprachen oder Datenbanken als Voraussetzung genannt; ABAP‑Entwicklung wird nicht als Kernanforderung angegeben.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior-Position als zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche im Record-to-Report-Umfeld; Leitung und Mitarbeit in internationalen SAP S/4HANA-Transformationsprojekten; 3rd-Level-Support und Coaching-Aufgaben.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Bikeleasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrides 3:2-Arbeitsmodell: 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice; flexible Arbeitszeitmodelle.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsberatung und -förderung, jährliche Personalgespräche, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings. Zugang zur PERI Academy mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract. Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen des Wissenstransfers.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Standort Weißenhorn mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Bistro und ausgezeichnete, internationale Kantine.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

