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Business Analyst (m/w/d)

HYPO Oberösterreich ● Linz am 14. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 60.000 – 85.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Business Analyst (m/w/d)

Wien Innere Stadt

Homeoffice

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Kreieren Sie Nutzer-Flows, die sich anfühlen wie Magie - und belegen Sie es mit Daten!

Als eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich steht die HYPO OOE für Stabilität, Innovationskraft und Kundennähe. Um auf diesem Weg erfolgreich zu bleiben, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Organisation.

Als Business Analyst sind Sie festes Mitglied unseres Delivery-Squads. Sie erkennen die Herausforderungen hinter einer Anforderung, arbeiten Lösungen nach dem neuesten technologischen Stand aus und begleiten die Fachbereiche über die gesamte Journey bis zum fertigen Produkt.

Ihre Rolle

* Problem-Discovery: Erkennen der echten Herausforderungen hinter einer Anforderung, gemeinsam mit den Fachbereichen.
* Erstellen von User-Stories: Erstellung von User Stories in Gherkin Syntax für Entwickler.
* Lösungs-Konzeption: Ausarbeiten von Lösungen nach dem neuesten Stand der Technik, von Low-Code über Automatisierung bis AIs.
* Fachbereichs-Begleitung: Führen der Fachbereiche über die gesamte Journey, vom ersten Workshop bis zum Go-live.
* Backlog & Product Ownership: Formulieren von User-Stories und Akzeptanz-Kriterien in Jira, Priorisieren des Backlogs, Dokumentation in Confluence.
* Squad-Arbeit: Aktives Mitwirken in Sprint Plannings, Refinements und Reviews mit Developer und Architect.

Ihr Profil

* Analytischer Blick: Erkennen des eigentlichen Problems hinter der Anforderung
* Technologie-Neugier: Verfolgen, was Low-Code, Automatisierung und AI heute möglich machen
* Ausgeprägtes Prozess- & Analyse-Verständnis; idealerweise Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner in agilen Squads
* Moderations-Stärke für Workshops mit Fachbereichen
* Erfahrung mit Jira, Confluence
* Growth-Mindset: lernfreudig, feedback-offen, adaptiv
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Deutsch (mind. B2) für die Fachbereichs-Workshops, Englisch als tägliche Arbeitssprache im Squad

Nice-to-Have:

* Zertifizierung als Product Owner (PSPO o. ä.)
* Low-Code-Know-how (Appian, Pega o. ä.)
* Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Banken, Versicherungen o. ä.)

Warum wir?

* Neueste Tech-Stacks: Appian 26.x, Data Fabric, AI-Features - null Legacy-Ballast
* Startup-Tempo: Releases in Wochen, Fail-Fast-Kultur, volle kreative Freiheit
* Hypo-Credo: So weit muss Banking gehen - wir setzen Ideen sofort in echte Produkte um

Gehalt & Benefits

EUR 60.000,--
EUR 85.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

* Flexible Arbeitszeiten
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Michaela Pröll
Position: Personalmanagement
Telefon: +43 732 763954642

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Gherkin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PEGA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Jira (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Appian (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf moderne Technologien wie Low-Code und Automatisierung zur Unterstützung von agilen Teams.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner in agilen Squads

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Deutsch (mind. B2) für die Fachbereichs-Workshops, Englisch als tägliche Arbeitssprache im Squad

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 – 85.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Vergünstigungen

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Standort

Anschrift:
HYPO Oberösterreich
Landstraße 38
4010 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zu übernehmen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Wir bieten Gesundheitsförderung und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Linz bietet eine gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.