Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- One Identity Manager (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- vb.net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf technologische Anforderungen im Bereich der Softwareentwicklung und des Identity Managements.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.611 EUR (brutto monatlich)
Gehalt gemäß IT-Kollektivvertrag, deutlich über dem Mindestgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
IT-Equipment, Vergünstigungen/Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus-/Weiterbildungen werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine/Café steht zur Verfügung.
Standort
Anschrift:
Raiffeisen Informatik GmbH
Lilienbrunngasse 7-9
1020 Wien, Österreich
Raiffeisen Informatik bietet seit knapp 50 Jahren professionelle IT-Dienstleistungen für Großkunden im In- und Ausland - mit Fokus auf die Servicierung von Unternehmen des Raiffeisensektors, u.a. der RBI, Uniqa und ausgewählte Finanzdienstleister - an. Unser breitgefächertes Portfolio reicht vom hochverfügbaren IT-Betrieb über Outsourcing, Security Services, Consulting und Lizenz-Management bis hin zur kompletten Arbeitsplatzbetreuung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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