Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- PL/SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kafka (Grundkenntnisse)
- Liquibase (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- REST-APIs (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Docker (Grundkenntnisse)
- GitLab (Grundkenntnisse)
- kubernetes (Grundkenntnisse)
Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere in Java, Spring Boot und Angular.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkäufen und Reisen, Gesundheitstag zur Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen, steuerbegünstigte Pensionsvorsorge durch Gehaltsumwandlung, zahlreiche Gutscheine, Vergünstigungen und Kooperationen mit namhaften Unternehmen, zusätzliche Urlaubstage für Menschen mit Behinderungen und ein internationales Umfeld mit offenem Mindset. Zudem wird betont, dass der Arbeitgeber verlässlich und krisensicher ist.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

