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Full Stack Developer (m/w/d)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 20. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 49.279 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 49.279,- Euro.

Full Stack Developer (M/W/D)*

Als Full-Stack Developer:in fühlst du dich mit Technologien wie HTML5, Vue.js, TypeScript und JavaScript sehr wohl. Zudem bringst du die Motivation mit bereits im Design-Prozess mitzuwirken und als Schnittstelle zum UI/UX-Team aufzutreten. Darüber hinaus hast du grundlegende Erfahrungen im .NET-Umfeld und möchtest dich auch gerne dort einbringen.
Du arbeitest an spannenden End-to-End-Projekten, bei denen du sowohl die Frontend- als auch die Backend-Architektur entwickelst und somit maßgeblich zum gesamten Software-Lifecycle beiträgst.

* Entwicklung / Software / IT
* Wels
* Berufserfahrene

Katharina Foltyn-Greifeneder

People Relations Manager

+43 50 486 2090


Was man bei uns bewegt:

* Design, Entwicklung und Programmierung von Lösungen unter Verwendung von Technologien wie HTML5, Vue.js, TypeScript und .NET
* Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen unter Vereinheitlichung des Technologie-Stacks
* Konzeptionierung und Mitgestaltung von gesamtheitlichen Lösungen, die sowohl intern als auch bei unseren Kunden zum Einsatz kommen
* Enge Zusammenarbeit im Team und anderen Personen wie Product Owner, Designer und Developer
* Erstellung von UI/UX-Designs in Zusammenarbeit mit der UI/UX-Abteilung

Was uns überzeugt:

* Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Front-End-Entwicklung bzw. als Full-Stack Developer:in und Kenntnisse in HTML, Vue.js und TypeScript
* Kenntnisse und Erfahrungen im .NET-Umfeld von Vorteil
* Erfahrungen im benutzerorientierten Design von Vorteil
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Moderner Arbeitsplatz
* Bildung
* Home Office
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Duale Mitarbeiterbeteiligung
* Gemeinschaft
* Zusatzleistungen

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 49.279,- Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katharina Foltyn-Greifeneder
Position: People Relations Manager
Telefon: +43 50 486 2090

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • HTML5 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Javascript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • vue.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • .Net (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung sind wichtig, ebenso wie Kenntnisse in modernen Webtechnologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug

Sprachkenntnisse

gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 49.279 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 49.279,- Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.