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Social Media Manager:in & Projektmanager:in Intranet

Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation ● Salzburg am 17. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 3.984 EUR (brutto monatlich)
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Social Media Manager:in & Projektmanager:in Intranet

Starten Sie bei uns durch - als Social Media Manager:in & Projektmanager:in Intranet.

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Social Media Manager:innen & Projektmanager:innen Intranet haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Diese Stelle ist bis Ende April 2028 befristet.

Aufgabenbereich

* Bespielung der Corporate Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.) gemeinsam mit Agentur und Newsroom
* Entwicklung von Formaten und Umsetzung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Inhouse Content Creator
* Community-Management auf Augenhöhe und proaktiver Austausch
* Planung, Steuerung und Analyse von Social-Media-Kampagnen und Werbeausgaben (inkl. Monitoring und Reporting)
* Verantwortung für die Social-Intranet-Plattform und laufende Weiterentwicklung
* Koordination der technischen Weiterentwicklung sowie Verantwortung für die Übersiedlung des Intranets in die Cloud
* Zentrale Anlaufstelle für Nutzer:innen und Koordination mit technischem Support

Anforderungsprofil

* Abgeschlossene Ausbildung im Kommunikationsbereich
* Erfahrung in Social Media, Content Creation oder digitaler Kommunikation (Agentur von Vorteil)
* Sehr gutes Verständnis für Plattform-Mechaniken und Performance-Treiber
* Gespür für Trends und Formate mit dem Anspruch, vorne dabei zu sein
* Erfahrung vor der Kamera von Vorteil - idealerweise hast du kein Problem, auch selbst vor der Kamera zu stehen
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise: du setzt Prioritäten und treibst Themen selbstständig voran
* Erfahrung mit der Meta Business Suite und weiteren Social-Media-Management-Plattformen

Wir bieten

* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
* Attraktive Homeoffice-Modelle
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.984,53 brutto beträgt.)

Als Social Media Manager:in & Projektmanager:in Intranet bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

smart bewerben

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Meta Business Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Social-Media-Management-Plattformen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse in Social-Media-Management und technischen Aspekten der Intranet-Plattform.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im Kommunikationsbereich

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.984 EUR (brutto monatlich)
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume. Attraktive Homeoffice-Modelle.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Standort

Anschrift:
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
Bayerhamerstraße 16
5020 Salzburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Starten Sie bei uns durch. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, profitieren vom Know-How der Kollegen:innen und betreuen spannende Projekte eigenverantwortlich.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Ja

Spezielle Urlaubsangebote

Ja

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