Software Architect (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 03. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Software Architect (w/m/d) arbeiten Sie in einem sechzehnköpfigen Team aktiv zur Weiterentwicklung der Debeka-Anwendungslandschaft, indem Sie die Auswahl und Implementierung von Frontend- und Backend-Technologien unterstützen und die Architektur komplexer Softwaresysteme konzipieren, dokumentieren sowie kommunizieren.

Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen.

Ihr Beitrag für das WIR
* aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch operatives Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen
* Unterstützung von Experten (w/m/d) bei der Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Frontend- und Backend-Technologien für die Anwendungsentwicklung und -integration
* Erstellung, Beschreibung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, Integrationsarchitekturen und Architekturbeschreibungen von komplexen Softwaresystemen
* Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und der IT-Strategie

Das wünschen wir uns
* abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil: Java, Quarkus, Apache Kafka, OpenAPI, MonoRepo
* Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
* analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kristina Philippsen
Telefon: +49 261 4984805

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

apache kafka (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
MonoRepo (Fortgeschrittene Kenntnisse)
OpenAPI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

Quarkus (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen nach einem Software Architect, der die Softwarearchitektur und die Auswahl geeigneter Technologien vorantreibt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, sowie kostenlose Snacks (Brain Snacks) angeboten.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

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