« zurück

IT Support Specialist CMS (1st & 2nd Level)

Hödlmayr International GmbH ● Schwertberg am 25. Juni 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)

Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

IT Support Specialist CMS (1st & 2nd Level)

Schwertberg

We are looking for an IT Support Specialist to provide first- and second-level support for our compound management system and related IT applications. We are currently working on rolling out the new compound management system to our subsidiaries in various European countries (from Belgium to Turkey), so you would get in touch with people from many different regions.

This is a varied role combing IT support, system configuration and technical tasks which offers opportunities to further develop technical and programming skills. We value teamwork, want to closely integrate you into our CMS team and offer a stable work environment with room for professional and personal growth.

Your responsibilities:

* Supportive: You provide 1st & 2nd level IT support (troubleshooting, incident resolution, user support, ...)
* Administrative: You configure and maintain the compound management system (users, roles, settings)
* Sustainable: You support system updates and you are responsible for testing and basic documentation
* Technical: You assist with simple system customizations and integrations
* Collaboratie: You collaborate with internal teams and external vendors on technical issues

Our requirements:

* Education or experience in IT or a related field
* Basic knowledge of programming or scripting (e.g. Python, Java, PostgreSQL, DB2)
* Strong problem-solving skills and a service-oriented mindset
* Ability to work in German and English

Nice to have would be:

* Experience with management, ERP, or facility/asset management systems
* Basic knowledge of databases or system integrations
* Experience in 1st & 2nd level IT support
* Experience working with Artificial intelligence

What we offer you:

* Stability: As part of an established family-owned business, you can build a secure professional future.
* Bonuses: You'll receive an attractive bonus for referring new colleagues to Hödlmayr.
* Community: Here, you'll experience a strong sense of community - you'll know you have reliable people in the team behind you and around you when it comes to working with others.
* Flexibility: We offer flexible working hours and the option to work from home to promote a healthy work-life balance.
* Development: We support your professional development through various development programs and offer you many paths for personal and professional growth.
* Benefits: Enjoy numerous perks such as an excellent cafeteria, health benefits, and a variety of employee discounts.

Your starting salary will depend on your qualifications and experience and starts at EUR 42.000 gross per year (based on full-time employment).

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Artificial Intelligence (Grundkenntnisse)
  • DB2 (Grundkenntnisse)
  • Java (Grundkenntnisse)
  • PostgreSQL (Grundkenntnisse)
  • Python (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • compound management system (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • facility management systems (Grundkenntnisse)
  • management systems (Grundkenntnisse)

Wir suchen nach jemandem mit grundlegenden Kenntnissen in Programmierung und Systemkonfiguration, um Unterstützung in der Verwaltung unseres Verwaltungssystems zu leisten.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Ausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich oder einem verwandten Feld.

Sprachkenntnisse

Fähigkeit, in Deutsch und Englisch zu arbeiten.

Reisetätigkeit

Ja

Reisetätigkeiten zu unseren Tochtergesellschaften in verschiedenen europäischen Ländern.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt 42.000 EUR brutto pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung).

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive Boni für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

stabiler Arbeitsplatz mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Exzellente Cafeteria, kostenlose Getränke und Snacks werden angeboten.

Standort

Anschrift:
Hödlmayr International GmbH
Johann Hödlmayr-Platz 1
4311 Schwertberg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.