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Head of Group IT (gn*)

TÜV AUSTRIA ● Brunn am Gebirge am 24. Juni 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 135.000 EUR (brutto jährlich)

4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.

TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt.

Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als

Head of Group IT (gn*) (Jn. 268706)

Übernehmen Sie die Leitung unserer internationalen IT-Landschaft

Brunn am Gebirge

Ihre Aufgaben:

In dieser strategisch zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT der TÜV AUSTRIA Group (70 Gesellschaften in 40 Ländern, Headquarter in Österreich) und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer internationalen Unternehmensgruppe:

* Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Sicherheit der gruppenweiten IT-Infrastruktur sowie der Applikationslandschaft
* Konzeption, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung der IT-Strategie auf nationaler und internationaler Ebene
* Einführung und Rollout gruppenweiter IT-Systeme und Lösungen (z. B. ERP, SAP-FICO, IT-Security-Lösungen)
* Harmonisierung und Standardisierung der bestehenden Software- und Systemlandschaft über alle Gesellschaften hinweg
* Sicherstellung von IT-Qualitätsstandards sowie eines nachhaltigen IT-Lifecycle-Managements
* Steuerung strategischer IT- und Transformationsprojekte inklusive Organisations- und Prozessoptimierungen
* Führung internationaler und virtueller IT-Teams (inkl. Shared Service Centers) sowie externer Partner
* Planung, Steuerung und Verantwortung des gesamten IT-Budgets (inkl. Personal)
* Etablierung und Weiterentwicklung eines umfassenden IT-Risikomanagements (z. B. Security, Backup, Disaster Recovery)

Ihr Profil:

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit breitem IT-Generalisten-Know-how und internationaler Erfahrung

* Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Universität) im Bereich IT oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion in einem international tätigen Unternehmen
* Fundierte Expertise in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Security) sowie Applikationslandschaften
* Erfahrung mit SAP (insbesondere SAP-FICO) von Vorteil
* Nachweisbare Erfolge im Projekt- und Prozessmanagement im IT-Umfeld
* Erfahrung in der Führung räumlich verteilter bzw. virtueller Teams
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
* Unternehmerisches Denken, starke Umsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Belastbarkeit, Resilienz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten:

* Weiterbildung
* Betriebsarzt
* Betriebsrestaurant
* EAP/Psychische Gesundheit
* Essenszulage
* Firmenauto
* Firmenhandy
* Firmennotebook
* Mitarbeiterprämien
* Parkplatz
* Sportveranstaltungen
* Work Life Balance
* Home-Office
* Jobrad

Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen an einem modernen Bürostandort.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von ab 135.000,- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Christoph Himsl.

Online-Bewerbung

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*Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christoph Himsl

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • IT-Security-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fundierte Expertise in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Security) sowie Applikationslandschaften ist erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Leitung der gesamten IT der TÜV AUSTRIA Group.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Universität) im Bereich IT oder vergleichbar.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 135.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmenauto, Firmenhandy, Firmennotebook, Parkplatz.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Work Life Balance, Home-Office.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes Büro.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten Weiterbildung an.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant, Essenszulage.

Standort

Anschrift:
TÜV AUSTRIA
TÜV AUSTRIA-Platz 1
2345 Brunn am Gebirge, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt, EAP/Psychische Gesundheit, Gesundheitsmaßnahmen und Essenszulage.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet Sportveranstaltungen und unterstützt die Work-Life-Balance durch Home-Office.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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