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Chief Information Security Officer (CISO)

ÖSW Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungs AG ● Wien am 09. Juni 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 95.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Chief Information Security Officer (CISO)

Jobs fürs Leben

Auf der Suche nach einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld? - Wir, der ÖSW Konzern, beschäftigen uns tagtäglich mit Immobilien. Wir bauen und verwalten geförderte und freifinanzierte Wohnungen. Das tun wir mit Begeisterung, denn es geht darum leistbaren Wohnraum zu schaffen und Zukunft zu gestalten.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie als Stabstelle die ganzheitliche Informationssicherheitsstrategie und tragen maßgeblich zur Absicherung komplexer Konzernstrukturen bei.

Aufgaben

* Implementierung, Weiterentwicklung und Steuerung von konzernweiten Informationssicherheitsstrategien, Richtlinien und Verfahren unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
* Laufende Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien und Sicherheitsvorgaben sowie kontinuierliche Anpassung des ISMS an technische Entwicklungen und rechtliche Rahmenbedingungen
* Konzernweites Informationssicherheits- und Cyber-Risikomanagement (Methodik, Bewertung, Maßnahmen-Tracking, Reporting)
* Aufbau und Weiterentwicklung des BCM-Frameworks inkl. Koordination regelmäßiger Notfallübungen und Lessons Learned
* Mitgestalten von Lieferanten- und Dienstleisterverträgen in Bezug auf SLA-Vorgaben, Sicherheitsanforderungen und Auditrechte sowie Durchführung regelmäßiger Überprüfungen
* Konzeption und Durchführung von Awareness‑ und Schulungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit

Anforderungen

* Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Informationssicherheit
* ISMS-relevante Zertifizierung wie z.B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld
* Ausgezeichnete Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Erfahrung im Risikomanagement, BCM und Krisenmanagement
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und hohe Entscheidungsstärke
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungs-Kompetenz auf Management‑Ebene

Angebot

* Es erwartet Sie eine strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
* Großer Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an das Top‑Management
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit einer familiären Atmosphäre
* Gute öffentliche Erreichbarkeit mit bester umliegender Infrastruktur
* Für diese Vollzeitposition mit All-In bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 95.000,--, wobei eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist.

smart bewerben

Auf einen Blick:

1080 Wien
Vollzeit
ab sofort nach Vereinbarung

Noch Fragen?

Viktoria Martin
recruiting@oesw-konzern.at

* Gesundheitsvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Interne ÖSW-Plattform
* Zusätzliche Urlaubstage
* Essenszuschuss
* Gute Anbindung
* Home-Office
* ÖSW Sportverein
* Mitarbeiter Angebote
* Feste
* Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2023"

Wie können wir helfen?

Unser HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
recruiting@oesw-konzern.at

Kontaktieren Sie uns



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Viktoria Martin

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • BCM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ISMS (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement, einschließlich relevanter Zertifizierungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

null

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Informationssicherheit

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 95.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

null

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Eine moderne Arbeitsumgebung mit einer familiären Atmosphäre.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Konzeption und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss wird angeboten.

Standort

Anschrift:
ÖSW Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungs AG
Feldg. 06-08
1080 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir, der ÖSW Konzern, beschäftigen uns tagtäglich mit Immobilien. Wir bauen und verwalten geförderte und freifinanzierte Wohnungen. Das tun wir mit Begeisterung, denn es geht darum leistbaren Wohnraum zu schaffen und Zukunft zu gestalten.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Unsere Teams arbeiten in einer familiären Atmosphäre.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Gesundheitsvorsorge ist gegeben.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit mit bester umliegender Infrastruktur.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

ÖSW Sportverein und Mitarbeiter Angebote, Feste.

Spezielle Urlaubsangebote

Zusätzliche Urlaubstage werden angeboten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.