Leitung IT Management (w/m/d)
Deloitte Leadership Services ● Wien am 01. Juni 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Leitung IT Management (w/m/d)
Wien / Sinabelkirchen, Österreich
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde Münzer Bioindustrie steht für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb des international tätigen Industriebetriebs und Entsorgungsdienstleisters wird stetige Weiterentwicklung großgeschrieben und dabei ein besonderes Augenmerk auf Wachstum und Innovation gelegt.
Nun wird eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung IT Management (w/m/d) gesucht. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die IT-Infrastruktur und -Prozesse des Unternehmens und treiben die Digitalisierung nachhaltig voran.
Stellenbeschreibung
* Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft des Unternehmens sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
* Umfassende Führungsverantwortung für aktuell 14 Mitarbeiter:innen in 3 Teams (Hardware, Software und IT-Projekte)
* Budget- und Investitionsverantwortung inklusive Ressourcensteuerung, Effizienzsteigerung und Kostenmanagement im eigenen Bereich
* Steuerung der kontinuierlichen Optimierung interner IT-Prozesse sowie eigenständige Weiterentwicklung lokaler Abläufe
* Betreuung und gezielte Weiterentwicklung von Anwendungen, Netzwerken und Serverlandschaften
* Verantwortung für die erfolgreiche Neuimplementierung eines ERP-Systems gemeinsam mit dem Team
* Evaluierung von KI-Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen und laufende Weiterentwicklung entsprechender Lösungen
* Erkennen neuer IT-Trends sowie aktive Präsentation relevanter Entwicklungen gegenüber der Geschäftsführung
* Umsetzung von IT-Projekten von der internen Projektinitialisierung bis zur erfolgreichen Implementierung
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) bzw. abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienzweigen; alternativ IT-HTL mit einschlägiger mehrjähriger Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Serverlandschaften, ERP- sowie Prozessleitsystemen
* Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten inkl. Projektmanagement-Kompetenzen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
* Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Blick für das große Ganze und Durchsetzungsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Diese Position bietet eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem stabilen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Umfeld.
Für die Aufgabe ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- vorgesehen. Außerdem bietet unser Kunde einen Firmen-PKW mit Privatnutzung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Projekte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerke (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prozessleitsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Serverlandschaften (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung der IT-Infrastruktur und -Prozesse, die auch neue IT-Trends erkennt und diese gegenüber der Geschäftsführung präsentiert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Verantwortliche Leitungsfunktion mit umfassender Führungsverantwortung für 14 Mitarbeiter:innen in 3 Teams.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- und Firmen-PKW mit Privatnutzung.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmen-PKW mit Privatnutzung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Firmen-PKW mit Privatnutzung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen; stetige Weiterentwicklung und besonderes Augenmerk auf Wachstum und Innovation.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

