Projektmanager*in Mobilitätsprojekte (w/m/d)
Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste GmbH ● Wien am 29. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.700 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Projektmanager*in Mobilitätsprojekte (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet
Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt.
Das erwartet dich
Du möchtest Mobilität mitgestalten und nachhaltige Services entwickeln? Bei uns hast du die Chance, das konzernweite Competence Center Bedarfsverkehre gemeinsam mit den Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe aufzubauen.
* Du vernetzt dich konzernweit mit relevanten Akteur*innen, bringst Ideen und Anforderungen zusammen und gestaltest so die Zukunft urbaner Mobilität.
* Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre aktiv voran.
* Du entwickelst innovative On-Demand-Services - von der Idee bis zur Marktreife.
* Du planst und leitest Mobilitätsprojekte eigenverantwortlich, von Piloten bis zur Umsetzung.
* Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Data Management und externen Partnern die Erstellung von Anforderungen, Lastenheften sowie Ausschreibung und Implementierung von Software.
* Du verantwortest das Projektmonitoring mit gängigen Projektmanagement-Methoden.
* Du repräsentierst die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste gegenüber Kundinnen, Konzernunternehmen und Partnerinnen.
* Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Projektrunden und förderst den Austausch.
Das Competence Center Bedarfsverkehre
Das CC Bedarfsverkehre hat das Ziel, konzernweite Transportbedarfe - wie Shuttle-, Werks- oder Botenfahrten - zu erfassen, zu bündeln und mithilfe moderner On-Demand-Technologien effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Aktuell befindet es sich im Aufbau und entwickelt seine Leistungen mit dem Ziel, ein konzernweites Serviceangebot zu etablieren.
Das bringst du mit
* Du hast ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung.
* Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb.
* Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, Design Thinking).
* Du verfügst über IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in On-Demand-/Bedarfsverkehren, Softwarebeschaffung oder Vertrieb - oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten.
* Du hast ein Gespür für digitale Trends und innovative Mobilitätslösungen und treibst diese aktiv voran.
* Kund*innen- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich; du arbeitest lösungsorientiert, empathisch und engagiert.
* Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und trittst auch in komplexen Situationen souverän auf.
* Du übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und überzeugst mit Hands-on-Mentalität.
* Du bist offen für Veränderungen, denkst strategisch und vermittelst auch komplexe Inhalte verständlich.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.700,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
* Events und Aktivitäten Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
* Gesundheit und Vorsorge Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
* Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
* Vergünstigungen Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
* Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Dino Ramakic
Zentrales Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dino Ramakic
Position: Zentrales Recruiting
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- On-Demand-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagement-Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Softwarebeschaffung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in On-Demand-Services sowie Projektmanagement sind von Vorteil. IT-Affinität ist wünschenswert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.700 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Das Unternehmen ist Teil der Wiener Stadtwerke-Gruppe.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

