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Communication & Collaboration Engineer

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) ● Graz am 29. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.816 EUR (brutto monatlich)
Auf Basis Vollzeit, jährliche Gehaltssprünge alle 2 Jahre möglich.

Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber der Steiermark moderne und hochverfügbare Kommunikations- und Kollaborationsinfrastrukturen. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Telefonie- und Kommunikationssysteme suchen wir für das Team IT-Connectivity Services eine technisch versierte und zuverlässige Persönlichkeit.

Communication & Collaboration Engineer

Schwerpunkt Telefonanlagen & Kommunikationssysteme

* Zentraldirektion
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab 01.08.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung


Ihre Arbeitswelt

* Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Communication & Collaboration Infrastruktur an allen Standorten der KAGes
* Betreuung der Cisco-basierten UC-Kernplattform mit Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) inklusive SIP-Trunks, Voice-Gateways, Dial-Plan-Management, Endgeräte und standortübergreifenden Telefonie
* Betrieb und Weiterentwicklung moderner Kollaborationslösungen wie Cisco Webex, Cisco Meeting Server, Cisco Contact Center sowie Cisco Webex Endgeräte

Ihr Werdegang

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unified Communications bzw. Calling & Collaboration
* Sehr gute Kenntnisse in Cisco UC-Umgebungen (Call Manager, Webex, Meeting Server, Contact Center)
* Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Teilnahme an 24x7 Rufbereitschaften und geplanten Wartungsarbeiten außerhalb der Regeldienstzeiten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende

Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

eLearning
eLearning Programme

Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N04 (mind. EUR 3.816,70 monatlich bzw. EUR 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze


Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Eva Aerni, MSc MBA
+43 (316) 3405049

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen gerne Herr Ing. Philipp R. Reiter (0316/340-5011) zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Eva Aerni
Telefon: +43 316 3405049

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cisco Contact Center (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Cisco Meeting Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Cisco Unified Communications Manager (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Cisco WebEx (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Fokus auf Cisco-basierte Kommunikationsinfrastrukturen und Erfahrung in Unified Communications.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.816 EUR (brutto monatlich)
Auf Basis Vollzeit, jährliche Gehaltssprünge alle 2 Jahre möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehaltsschema SIII/N04, mindestens EUR 3.816,70 monatlich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Jobticket oder Jobrad können angeboten werden, abhängig von den Voraussetzungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit 40 Stunden pro Woche, Bereitschaft zur Teilnahme an 24x7 Rufbereitschaften und geplanten Wartungsarbeiten außerhalb der Regeldienstzeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Zentraldirektion mit modernem und hochverfügbarem Arbeitsumfeld.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Bezahlte Mittagspause sowie vergünstigte Essenstarife, gratis Kaffee und Wasser.

Standort

Anschrift:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)
Stiftingtalstr. 4-6
8010 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Aktiver Beitrag zum Wohl der Patient*innen und zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen durch moderne Methoden und Technologien im Informationsmanagement.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Interdisziplinäres, innovatives und zielstrebiges Team für alle Spitäler sowie Partner im Gesundheitswesen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Bezahlte Mittagspause, vergünstigte Essenstarife, Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.

Spezielle Urlaubsangebote

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.