Mitarbeiter:in IKT Governance & Resilience m/w/d

Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft ● Salzburg am 29. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Know-how.

Mitarbeiter:in IKT Governance & Resilience

GENDER
ORT
WOCHENSTUNDEN
m/w/d
Salzburg
ab 35 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

Mindestanforderung:

* Sicherstellung der IKT-Governance auf Basis regulatorischer Vorgaben
* Inhaltliche Weiterentwicklung von Sicherheitsvorgaben und -richtlinien
* Aufrechterhaltung der Security-Awareness Maßnahmen (Cyber-Kultur)
* Ansprechpartner:in für Informationssicherheit
* Durchführung interner Audits und Beauftragung von Sicherheitsüberprüfungen
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Organisation/IT, Recht, Compliance und Risikomanagement

Zusatzqualifikation:

* Weiterentwicklung des Business Continuity Management (BCM)
* Weiterentwicklung unseres ISMS auf Basis ISO 27001/2
* Regelmäßige Bewertungen des IKT-Risikos und Reporting an das Risikomanagement
* Monitoring und Steuerung von IKT-Dienstleistern (Third Party Management)

Ihr Profil

* Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich IKT-Audit, IKT-Risikomanagement oder IKT-Security; idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
* Zertifizierung (CISM, CISA, BSI-Grundschutz oder ISO 27001) von Vorteil
* Know-how zu regulatorischen Vorgaben im Bankenbereich (EBA-Guidelines on Outsourcing Arrangements, DORA, NIS-2)
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
* Sehr gute analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile

* Verantwortungsvolle Position, mit der Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten
* Umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
* Jahresbruttobezug ab EUR 60.000 (Vollzeit mit Studium und 5 Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Know-how
* Attraktive Benefits

Benefits und Leistungen

Essenszuschuss
Nachhaltige Anreise
Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Mentale Gesundheit
Jobrad

Vergünstigungen und Gratiskarten
Ferienwohnungen

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Claudia Gruber
Teamleitung Recruiting & Employer Branding
+436628686713
[ claudia.gruber@spaengler.at](mailto: claudia.gruber@spaengler.at)
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Gruber
Position: Teamleitung Recruiting & Employer Branding
Telefon: +43 662 8686713

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

(keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

CISA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
CISM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
ISO 27002 (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

BSI-Grundschutz (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Zertifizierungen und regulatorische Vorgaben im Bankenbereich sind von Bedeutung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich IKT-Audit, IKT-Risikomanagement oder IKT-Security.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Know-how.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Essenszuschuss, nachhaltige Anreise, Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Vergünstigungen und Gratiskarten, Ferienwohnungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss

Standort

Anschrift:
Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft
Schwarzstraße 1
5020 Salzburg, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Die Bank bietet eine Krankenzusatzversicherung als attraktive Leistung für die Mitarbeitenden.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.