Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung in digitalen Strategien, idealerweise im Bereich Bibliotheken und digitale Infrastrukturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
null
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationswissenschaft, Digital Humanities, Bibliotheks- und Archivwesen, Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 90.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Basis 38,5h/Woche liegt bei mindestens EUR 90.000,- („ALL-IN") mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38,5 Stunden/Woche
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wo die Österreichische Nationalbibliothek ihren Platz in der modernen Wissensgesellschaft sieht, können Sie in unserer Vision 2035 nachlesen:
https://www.onb.ac.at/fileadmin/user_upload/1_Sitemap/Ueber_Uns/Presse/Pressemeldungen/29092021_Vision/Vision_2035_barrierefrei.pdf
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Steuerfreie Lebensmittelgutscheine (€ 2,- pro Arbeitstag)
Geldaushilfe anlässlich der Geburt eines Kindes
Kostenzuschuss „Öffi-Ticket“ ab dem 2. Dienstjahr
Zusätzliche Weihnachtsgeldaushilfe für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Vergünstigte Mittagsverpflegung in der Kantine
Diverse Mitarbeiter*innenrabatte (Kulinarik, Mode, Reisen, Technik, Gesundheit, etc.)
Flexible Gleitzeitbetriebsvereinbarung
Möglichkeit für Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat)
Sonderurlaub zu Weihnachten und Silvester
Halber Arbeitstag am Karfreitag und zu Allerseelen
Internes Aus- und Fortbildungsprogramm
Regelmäßige Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter*innen: „ÖNB gestern, heute, morgen“
Apothekenrabatt
Regelmäßiger Sicherheits- und Gesundheitstag
Fahrrad-Check-Tag
Arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Kooperation mit haelsi
Kostenfreie regelmäßige Impfaktionen (z.B.: FSME-, Grippe- und Pneumokokkenimpfung)
Augenscreening
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
zentrale Lage, Betriebskantine, Fahrradabstellmöglichkeiten, ausgezeichnete öffentliche Anbindung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Betriebsausflug, Teilnahme Ausstellungseröffnungen, Mitarbeiter*innenführungen, Familiennachmittag
Spezielle Urlaubsangebote
Sonderurlaubstage am 24.12 und 31.12.
Halbe Arbeitstage: Karfreitag und Allerseelen
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

