Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TicketXpert (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagementsoftware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Service Management Tool (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ticketing-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Rolle erfordert Kenntnisse in ERP-Systemen und speziellen Fachwerkzeugen im Beschaffungs- und Genehmigungswesen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder technische höhere Ausbildung
Sprachkenntnisse
Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 63.300 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt von mindestens 63.300,-- abhängig von Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket: Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, Telework-Möglichkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3) und Parkmöglichkeiten. Versperrbare Fahrradabstellplätze.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss, hauseigene Kantine, gratis Kaffee, Tee und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

