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Hardwareentwickler*in (all genders)

Kapsch TrafficCom ● Wien am 26. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 56.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Kapsch TrafficCom

Hardwareentwickler*in (all genders)

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.

Deine Aufgaben

* Design und Entwicklung von Hardwarekomponenten für ETC (Electronic Toll Collection) und ITS (Intelligent Transportation Systems)
* Erstellung von Hardware-Architekturen sowie Schaltungsentwürfen für Analog-, Digital- und Hochfrequenzanwendungen
* Test und Verifikation der entwickelten Komponenten sowie Abgleich mit den Designanforderungen
* Unterstützung bei Zulassungen, Industrialisierung und Wartung von Hardwareprodukten
* Erstellung von Simulationen, Algorithmen und Software zur Unterstützung der Entwicklung und Verifizierung der Hardware
* Erstellung und Pflege der technischen Entwicklungsdokumentation

Dein Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik
* Idealerweise Erfahrung im System- und Schaltungsdesign von Hochfrequenzkomponenten
* Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
* Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

* Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative
* Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
* Benefits eines modernen Unternehmens wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Jobticket, Vergünstigungen, Essenszuschuss uvm.
* Ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 56.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis - Talent Attraction Partner Austria, Mail: tatiana.rezan-sirotinskis@kapsch.ne


Job Facts

Vienna
Vollzeit

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Unterstützung zur Vereinbarkeit Familie und Beruf
* Weihnachtsurlaub/ Fenstertagregelung
* Homeoffice/ Mobile Devices
* Strukturierte Karriereplanung/-wege
* Aus-und Weiterbildungsangebote
* Jobrotation/ Mobile Work
* Moderne Office-Infrastruktur
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung/ Jobticket on top
* Betriebsarzt sowie Resilience and Care Counselor
* Feste und Events
* Zukunftsvorsorge
* Mitarbeiter Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Tatiana Rezan-Sirotinskis

Talent Attraction Partner - Austria

Kapsch TrafficCom AG

+43 (0664) 6281906



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tatiana Rezan-Sirotinskis
Position: Talent Attraction Partner - Austria
Telefon: +43 664 6281906

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Algorithmen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Simulationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung im System- und Schaltungsdesign von Hochfrequenzkomponenten ist von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 56.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice/Mobile Devices

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsangebote sind vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
Kapsch TrafficCom
Am Europlatz 2
1120 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.