D365 ERP Business Consultant Junior | Senior | Projektmanager:in

Du willst Prozesse verbessern, Digitalisierung vorantreiben und international Wirkung entfalten?

Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Business‑ und D365 ERP‑Landschaft - hands‑on, vernetzt und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Für unsere Standorte Waldegg/Wopfing, Pinkafeld oder Purbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

D365 ERP Business Consultant

Junior | Senior | Projektmanager:in


Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben

* Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems (D365) an internationalen Standorten
* Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung weiterer Software‑ und Digitalisierungsprojekte
* Verantwortung für definierte Business‑Applikationsmodule inkl. laufender Weiterentwicklung
* Mitarbeit in Projekten und eigenständiges Steuern von Teilprojekten nach Austrotherm‑Projektmanagement‑Standards
* Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Schulungen
* Analyse und Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Erstellung klarer, verständlicher Spezifikationen für Neuentwicklungen (D365, BI, …)
* Mitwirkung bei Software‑Updates, Tests, Dokumentation und Erstellung von Manuals (DE/EN)
* Zentrale Modulverantwortung inkl. Planung und Durchführung von Modulmeetings und Trainings
* Aufbereitung, Analyse und Nutzung von Daten zur Prozess‑ und Entscheidungsunterstützung

Das bringen Sie mit: Ihr Profil

* Laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium (Uni/FH, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Technik)
* Berufserfahrung im Projekt‑ oder Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit Bezug zum Finanzumfeld
* Je nach Erfahrung richtet sich die Position an Junior‑ oder Senior‑Consultants sowie Projektmanager:innen mit Interesse an ERP‑Systemen, Prozessen und Digitalisierung.
* ERP‑Kenntnisse (idealerweise D365) sind ein Plus
* Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
* Eigeninitiative, Organisationsstärke, Team‑ und Zielorientierung
* Belastbarkeit und Flexibilität in Projektphasen
* Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Europa
* Sehr gute Englischkenntnisse

Das ist unser Angebot: Ihr Vorteil

* Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
* Mitarbeit bei internationalen D365 ERP‑ und sonstigen Digitalisierungs-Projekten mit echtem Business‑Impact
* Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
* Strukturierte Einarbeitung und aktive Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten
* Notebook und iPhone - auch zur privaten Nutzung
* Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
* Kostenlose Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen direkt vor Ort (z. B. Seh‑ und Gehörtests - ohne Wartezeiten)
* Weitere attraktive Benefits findest du auf unserer Homepage
* Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Für diese Position liegt das Bruttogehalt pro Monat bei mindestens EUR 4.000,- (40std/Woche).

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.

In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

Werden Sie Teil unserer Familie - Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!

Anita Postl
Human Resources Generalist
02633/401-106

Austrotherm GmbH
Friedrich Schmid-Straße 165
A-2754 Waldegg/Wopfing

Sie haben noch Fragen? Hier geht es zu unserenFAQs zum Thema Bewerbungsprozess