Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AI (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- cloud services (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Informationssicherheits-Managementsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Anwendungsentwicklung (Grundkenntnisse)
- IT-Infrastruktur (Grundkenntnisse)
- Netzwerksicherheit (Grundkenntnisse)
- OT-Infrastruktur (Grundkenntnisse)
Kenntnisse in Regulierungen wie NIS2 und Cyber Resilience Act sowie Zertifizierungen im Bereich Cyber Security sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informationssicherheit oder IT, bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Sprachen unserer Zielländer (Italien, Spanien, Rumänien) sind von Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.630 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.630,33 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeitervergünstigungen und Verpflegung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND auf erneuerbare Energien wie Wasser, Wind und Sonne sowie auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Diversitätsmanagement und Erreichbarkeit.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

