« zurück

Legal Counsel IT (m/w/d)

Wüstenrot Gruppe ● Salzburg am 20. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Wir suchen im Bereich Technology Regulation Unterstützung als:

Legal Counsel IT (m/w/d)

Dienstort: Salzburg oder Wien

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

Was Sie erwartet:

* Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen
* Beratung zu Fragestellungen des IT- und Cyber-Sicherheitsrechts
* Begleitung und Steuerung von Auslagerungen aus rechtlicher Sicht
* Laufende Analyse und Aufbereitung nationaler und EU-Regulatorik (u. a. DORA, NIS2, EU AI Act)
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Regelwerke, Policies und Guidelines
* Pflege und Qualitätssicherung des Informations- und Auslagerungsregisters
* Automatisierungen von Prozessen, IKT- und Auslagerungsklassifizierungen sowie von Reports, auch KI-gestützt

Sie bringen mit:

* Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder im Regulatory-/Compliance-Umfeld
* Kenntnisse der Banken- und/oder Versicherungsregulatorik sowie idealerweise im IT-Vertrags- und/oder Auslagerungsmanagement
* Interesse an IT-, Cyber-Sicherheits- und regulatorischen Fragestellungen, insbesondere DORA, NIS2 sowie EU AI Act
* Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Freude an der Konzeption und Begleitung von Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
* Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Unser Angebot:

* Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
* Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

wuestenrot.at/karriere

Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG | Wüstenrot Bank AG
Ansprechpartner:in: Preeti Sattler, Tel.: +43 57070 100 317
Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Preeti Sattler
Telefon: +43 57 0701 00317

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • DORA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Cyber-Sicherheitsrecht (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EU AI Act (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Verträge (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert fundierte rechtliche Kenntnisse im Bereich IT und Cyber-Sicherheit sowie Erfahrungen in der Analyse von nationaler und EU-Regulatorik.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschuss zur Mittagsverpflegung.

Standort

Anschrift:
Wüstenrot Gruppe
Alpenstraße 70
5020 Salzburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

1925 brachte Wüstenrot das Bausparen nach Österreich. Heute ist die Wüstenrot Gruppe ein mitteleuropäischer Finanzkonzern.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.