Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Walter Bösch GmbH & Co KG ● Lustenau am 14. Mai 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Als österreichisches Familienunternehmen sind wir seit 1932 führend im Bereich Haustechnik und erfolgreicher Komplettanbieter für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Innendienst | Vorarlberg | Zentrale Lustenau
Deine Aufgaben
* Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft
* Führung und fachliche Unterstützung des 6-köpfigen Infrastruktur-Teams
* Verantwortung für die moderne Arbeitsplatzarchitektur (Hardware-Lifecycle, Standard-Software-Suite und Mobile Devices)
* Sicherstellung der IT-Security, Systemstabilität und Verfügbarkeit
* Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Leitung von Infrastrukturprojekten
* Monitoring von Kennzahlen zur Abteilungssteuerung sowie Budgetplanung
* Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
* Mehrjährige fundierte Praxis in der IT-Administration (Schwerpunkt Microsoft-Umfeld, Netzwerk, Cloud)
* Erfahrung im Client-Management sowie in der Bereitstellung und Aktualisierung von Standard-Softwarelösungen
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führungserfahrung von Vorteil
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis für IT-Sicherheit
* Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz
Wir bieten
* Gleitendes Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Führungskräftetrainings
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile (u.a. Firmenradl, großzügiger Essenszuschuss, Foodtrucks, erfolgsabhängige Prämie, attraktive Rabatte bei Partnerfirmen sowie Corporate Benefits, Grander Wasser, Zuschuss für Öffi-Nutzung, etc.)
* Ausreichend Mitarbeiter-Parkplätze sowie Tiefgarage
* eBike Ladestationen mit kostenlosem und umweltfreundlichem Solarstrom
* Betriebsarzt
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt des Großhandels.
Da auch wir uns nicht mit Mindeststandards zufrieden geben entspricht Dein tatsächliches Gehalt Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Kontaktiere uns:
Herr Sebastian Leistner
Bereichsleiter Prozesse & IT
+43 664 80813 6210
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sebastian Leistner
Position: Bereichsleiter Prozesse & IT
Telefon: +43 664 808136210
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Client-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Standard-Software-Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in IT-Administration mit einem Fokus auf Microsoft-Umfeld und Cloud-Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung einer Abteilung mit strategischer Verantwortung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeitervorteile wie Firmenradl, Zuschuss für Öffi-Nutzung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitendes Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Arbeitsplatzarchitektur.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Führungskräftetrainings.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Großzügiger Essenszuschuss und Foodtrucks sowie Grander Wasser.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Familienunternehmen seit 1932, führend im Bereich Haustechnik und Komplettanbieter für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Zentrale in Lustenau, Vorarlberg.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

