Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Automatisierung (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Automatisierungsprozesse (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- digitale Workflows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Systemintegration (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Erfahrung im Umfeld von Automatisierung, Workflow-Lösungen oder Systemintegration wird vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse C-1, Englischkenntnisse B-2
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
Kund:innen sind Kolleg:innen
Monetär
Entgelt: 46.253 – 85.000 EUR (brutto jährlich)
Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren tatsächlichen Gehaltswunsch.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 46.253,76 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden).
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Ja
Parkplatz kann in Tiefgarage gemietet werden
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Ja
Mit flexiblen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (50:50 HO-Regelung), unterstützt die HYPO NOE eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gleitzeitvereinbarung
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: 6
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
keine Großraumbüros, Desksharing, zwischen 2-6 Arbeitsplätze in einem Büro
Führungskraft
noch nicht definiert, Team wir neu geschaffen
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Ja
Aus- und Weiterbildung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Essenszulage, Mobilitätszuschuss, Restaurant in St. Pölten (Traisenblick)
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 4-2
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team wird erst neu geschaffen
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

