Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings sind wünschenswert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik
Sprachkenntnisse
gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn. Arbeitsort auch im TechnoZ in Braunau oder im Büro im Tech Harbor in Linz möglich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik ist erforderlich. Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings sind wünschenswert.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
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