« zurück

Manager Responsible Gaming (all genders)

Österreichische Lotterien ● Wien am 24. Apr. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Entgelt: 87.400 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt richtet sich nach spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen.

Manager Responsible Gaming (all genders)


Jobdetails

ab 87.400,--
Vollzeit
Führungskraft
Wien

Dein Beitrag zum Glück:

* In dieser Rolle führst du das Responsible‑Gaming‑Team, das mit viel Erfahrung und Leidenschaft einen integralen Bereich unseres Geschäftsfeldes darstellt. Dabei vereinst Du strategische Weiterentwicklung mit operativer Steuerung und stellst einen reibungslosen Ablauf aller zentralen Aufgaben sicher.
* Du berichtest direkt an den Managing Director und arbeitest eng mit ihm zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voranzutreiben.
* Du entwickelst die operative Responsible‑Gaming‑Strategie weiter, setzt diese um und treibst zentrale Initiativen sowie Prioritäten im Team proaktiv voran.
* Du verantwortest die Optimierung und Digitalisierung von Abläufen sowie den Aufbau eines effizienten Reportings.
* Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher, inkl. Monitoring, KPI‑Tracking sowie der Koordination von Audits und Risikoanalysen.
* Du übernimmst ein effektives Stakeholder‑ und Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Bereichen.

Darum bist du unser Gewinn:

* Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung - inbes. in CSR, Responsible Gaming, Funktionen mit interdisziplinären Querschnittsmaterien in komplexeren Organisationsstrukturen von Vorteil
* Analytische Stärke, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement
* Hohe Affinität zu Technologie, Digitalisierung und modernen KI-Tools
* Glaubwürdige, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
* Kritisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille
* Stressresistent, kulturorientiert und sicher im Umgang mit interkulturellen Stakeholdern
* Proaktive, lösungsorientierte Selbststarter-Mentalität in anspruchsvollen Umfeldern

Unser Angebot

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 87.400,--

* Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
* Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten
* Gestützte Kantine & Essenszuschuss
* Moderne Büros in zentraler Lage

Mehr erfahren

Chancengleichheit für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Über die Österreichischen Lotterien

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Mehr erfahren

Hast du noch Fragen?

Sonja Pick-Chisinye

Talent Acquisition Partner +43 1 79070 - 34814
glueckimjob@cal-group.at

Klingt interessant?

Dann bewirb dich gleich mit deinem Lebenslauf und arbeite mit uns am Glück!


Besuche uns unter www.glueckimjob.cal-group.at
Responsible Disclosure



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonja Pick-Chisinye
Position: Talent Acquisition Partner
Telefon: +43 1 7907034814

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • KI-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Hohe Affinität zu Technologie und Digitalisierung wird vorausgesetzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in CSR oder Responsible Gaming von Vorteil.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 87.400 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt richtet sich nach spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeitmodell ohne Kernzeit. Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

Moderne Büros in zentraler Lage.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Gestützte Kantine & Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
Österreichische Lotterien
Rennweg 44
1038 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich streben die Österreichischen Lotterien danach, ihre Glücksspielprodukte verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiterzuentwickeln.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.